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东莞拓展公司iFIT拓展训练长期为各企事业单位提供培训

来源:http://www.sra2.cn 编辑:w66利来国际 时间:2019/07/12

  原标题:东莞拓展公司iFIT拓展训练,长期为各企事业单位提供拓展培训

  iFIT城市拓展地图,是国内知名野战拓展培训企业,专业从事体验式拓展培训,真人CS野战(彩弹,激光),户外团体活动,活动策划,各种会务等。也是国内体验式培训的创导者和领航者。iFIT陆续在华南10多个城市推广体验式培训和CS野战,并建设了自己的培训基地。

  10年的发展,iFIT持续为世界在华500强企业提供指定服务,在与这些国际一流的企业合作过程中,iFIT积累了丰富而宝贵的经验。今天,iFIT已经在广州、东莞、深圳、中山、惠州都有自己的独立办公室。

  在企业文化建设、团队建设、新人融入、领导艺术、组织变革、绩效提升等领域,iFIT为组织机构提供着实有效的人力资源解决方案。截止到2016年,iFIT已培训学员超过20万人次,为超过8000家的企业提供专业的策划和培训,帮助企业和个人实现突破式发展,成为华南地区规模最大的野战拓展培训机构。

  未来,iFIT将继续秉承“专业,稳健,创新,发展”的理念,不断进取,为客户、为社会提供更加优质的策划和培训服务。同时构建和谐商业环境,实现自身的健康成长!使IFIT拓展成为您培育高素质职业化人才、铸造高效团队的卓越平台。

  (一)iFIT拥有全国最多的专业体验式培训导师和拓展教练组成的精英团队,长期为各企事业单位提供拓展培训。

  (二)iFIT城市拓展以其独特的培训方式和显著的培训效果成为上千家知名企业的常年培训供应商,服务客户遍及全国各地,塑造了IFIT拓展优良培训企业的品牌形象。

  (三) iFIT城市拓展广纳培训专业之精英,以从塑新一代的企业团队及提升企业的员工综合素质为目标,通过分析企业的培训需求,为各大企业量身定做实效性强的培训课程,运用一系列讲究培训效果的训练方法,以促进企事业的整体战略发展。数年来,IFIT城市拓展秉承诚信、专业、专注、始终如一的培训理念,在体验式培训领域不倦地探索和实践,并凭借专业化的体验式培训导师队伍和良好的培训品质,将以科学严谨的教学品质、优质高效的培训服务为您提供更加专业化的体验式培训产品,使IFIT城市拓展成为您培育高素质职业化人才、铸造高效团队的卓越平台。

  (四)iFIT继续秉承“专业,稳健,创新,发展”的理念,不断进取,为客户、为社会提供更加优质的策划和培训服务。同时构建和谐商业环境,实现自身的健康成长!使IFIT城市拓展成为您培育高素质职业化人才、铸造高效团队的卓越平台。

  东莞iFIT野战拓展培训机构的众多教练、培训师都是由从事多年企业管理,具备实战经验和丰富教育训练经验的资深导师组成。目前提供的培训项目分为两大类,一是体验式培训:团队建设、团队沟通、新人溶入、销售团队、定向越野、心智修炼、旅游拓展、篝火晚会、企业年会等;二是咨询式培训:企业内训课程、潜能开发、教练技术、精英白领修炼、商务礼仪、行业研讨会等。成立以来已先后为中国人寿、东风本田、飞利浦、中国电信、东莞财政局、南方电网、大地通讯、香港威将保险等百余家著名企、事业单位提供了专业培训,尊龙游戏,并深受客户好评。东莞IFIT野战拓展培训机构致力于成为珠三角地区专业的团队培训团队。

  东莞iFIT野战拓展培训机构的课程特色在于培训师项目负责制,由训练导师直接负责项目课程设置及课程方案实施,通过与企业培训负责人零距离的沟通,制定出有针对性的培训计划。避免了一般的培训机构由业务经理与企业沟通,做出公版的培训计划,培训师仅仅按业务经理做出的培训方案实施授课,对客户学员缺少针对性的引导和分享。

  一、iFIT拓展训练的特点

  全情投入:拓展训练的大部分项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得最大价值。

  挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“心理极限”。从而认识到“团队因我而精彩”。

  熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与认同感,树立相互信任、协调配合、相互支持的团队精神和合作意识。

  高峰体验:在克服困难与挫折,顺利完成训练项目任务以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,共同获得人生难得的高峰体验。

  自主学习:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动过程中一般不进行指导,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

  二、拓展训练的理论体系

  “没有组织拓展训练,一年的员工培训总感觉欠缺完整”——人力资源总监

  拓展训练寓教于乐,注重启发思维,对于企业各级管理者和员工都能接受并易于理解。在体验式学习圈(体验——分享——交流——整合——应用——体验)的理论支撑体系下,借助自然和专业户外训练基地设施,通过设计一系列针对性、趣味性、挑战性极强的拓展项目和专业培训,基于“体验---反思”的学习模式,有效的协助客户企业进一步加强员工的团队建设和协作意识、建立积极心态,增强目标责任感和使命感,强化工作责任心及工作效率,促进公司各岗位间的情感融合、心灵沟通及相互信任,促进协作精神以及各岗位之间的信息沟通、信息共享和良性竞争中的合作,增强团队的执行力,使客户企业的员工培训体系得以有效的发挥。